Opštinski sud u Mostaru donio je 22. septembra privremenu mjeru po kojoj Javno preduzeće “Komunalno” Mostar mora vratiti na posao šest radnika Bošnjaka kojima je otkaz dala HDZ-ova vršiteljica dužnosti direktorice Jadranka Senkić.
U Rješenju za jednog od radnika koje je u posjedu portala Istraga, sud je naložio Javnom preduzeću “Komunalno” da “najkasnije u roku od tri dana od dana prijema rješenja, vrati na radno mjesto i radne zadatke” radnika te mu “omogući nesmetano vršenje radnih zadataka sukladno navedenom uz obavezu da u istom roku izvrši prijavu predlagatelja osiguranja na sva obavezna osiguranja kod nadležne Poreske uprave Federacije BiH”.
“Sud u ovoj fazi postupka ne može, sa stepenom sigurnosti, utvrdivati da li je otkaz ugovora o radu zakonit jer bi se prejudicirala odluka o tužbenom zahtjevu. Ali, imajući u vidu navode tužbe i dostavljene dokaze, sud cijeni da ima dovoljno osnova za sumnju u pravilnost provedenog disciplinskog postupka, na što je ukazala i nadležna inspekcija rada pa je ispunjen prvi kumulativni uslov (vjerovatnost potraživanja ili prava) iz člana 269. stav (1) Zakona o parničnom postupku Federacije BiH.
Radi se o sistematizovanim poslovima i zadacima (građevinski radnik) koji su neophodni za redovno obavljanje djelatnosti tuženog iz čega proizlazi opasnost da bi tuženi mogao promijeniti postojeće stanje prijemom novih radnika što bi moglo štetno uticati na prava tužitelja pa je ispunjen i drugi kumulativni uslov (opasnost da bi bez predložene mjere tuženi mogao spriječiti ili znatno otežati ostvarivanje prava tužitelja).
Stoga je, radi izbjegavanja štetnih posljedica neophodno usvojiti privremenu mjeru i tužitelja vratiti na posao, do okončanja parničnog postupka, odnosno do druge odluke suda”, navodi se u jednom od rješenja Opštinskog suda u Mostaru.
Identično rješenje poput ovoga doneseno je i za preostalih pet radnika, a prema informacijama Istrage, uskoro će biti doneseno rješenje i za preostalih 12 radnika.
